ミスマッチを防ぎ、
採用の成果を最大化。
「条件に合う人が集まらない」「採用にコストがかかりすぎる」
そんなお悩みを、私たちが解決します。
株式会社モアは『完全成功報酬型』。
初期費用がかからず、採用単価の削減も可能です。
貴社のご希望を丁寧にヒアリングし、条件にマッチした人材のみをご紹介。
求人広告のような“出して終わり”ではなく、候補者へのフォローも徹底し、スムーズで成果につながる採用活動をサポートします。
企業のご担当者様
採用のお悩み、モアにお任せしてみませんか？
モアが選ばれる４つのポイントをご紹介します。
POINT 01
完全成功報酬型で、リスクゼロの採用を実現
求人広告などとは異なり、採用が決定するまでは一切費用がかかりません。
「募集したけれど、誰も採用に至らなかった…」というコストの無駄を削減できます。
採用単価の見直しにも、大きく貢献します。
POINT 02
ミスマッチを防ぐ、的確な人材マッチング
貴社が求める経験・スキル・人物像を丁寧にヒアリング。
その上で、条件にマッチした方のみをご紹介するため、効率的で的確な採用活動が可能になります。
「紹介されたけれど全然違う…」というミスマッチの心配はありません。
POINT 03
応募者対応から日程調整、入社フォローまでトータル支援
人事ご担当者様の負担を軽減すべく、面接日程の調整、選考進捗管理、内定後の連絡、
入社準備のフォローまで一貫して対応いたします。
採用業務の手間を減らし、本来注力すべき業務に時間を使っていただけます。
POINT 04
長く活躍できる人材のご紹介で、定着率もアップ
私たちが重視するのは「採用の質」。
候補者のキャリアや価値観を丁寧に把握したうえで、貴社との相性も見極めます。
結果として、定着率の高い採用につながり、組織の安定にも貢献します。
お問い合わせから
内定・入社までの流れ
Flow
Flow 1
ヒアリング
募集したい人材に求める経験・スキルや人物像、給与などの条件面、期間などについてお聞かせください。
Flow 2
人選・ご紹介
キャリアアドバイザーが人材要件にマッチする候補者を厳選し、貴社の求める人材像に合う方をご紹介します。
Flow 3
面接・選考
貴社にて候補者との面接を行います。スムーズに選考が進むように候補者へ面接日程調整のフォローを行います。
Flow 4
採用決定
内定が決まりましたら、入社まで候補者へフォロー実施します。
Flow 5
入社
入社を確認し定着後、はじめて紹介手数料が発生いたします。
お問い合わせ
CONTACT US
お問い合わせは、お電話またはお問い合わせフォームより承っております。
些細なことでも構いませんので、どうぞお気軽にご連絡ください。